Громадські організації Благодійні організації Профспілки Релігійні організації Господарські асоціації Органи студентського самоврядування
На контролі

1. Проблеми застосування законодавства про громадські, благодійні, інші організації громадського сектору
Громадські активісти навчались інструментам впливу... Посібник «Об’єднання громад» Навіщо громадам стратегії в процесі впровадження р... усе про легалізацію, державну реєстрацію громадських організацій, релігійних організацій, професійних спілок, благодійних організацій
Пошук:  
НеприбутковістьЩо має бути у статуті для неприбутковості?Неприбутковість та її реєстраціяОзнаки неприбутковостіРеєстрація змінГромадські об'єднання (зміни)Благодійні організації (зміни)Приклади статутів громадських об'єднаньРеєстрація нових НУОГромадські об'єднання Благодійні організаціїАктуальноНОВИНИ СТАТТІНОВИНИ ПРОГРАМИПравова допомога НУОКонтакти програмиFacebook консультаційний центрКонсультаціїГРОМАДСЬКІ ОБ'ЄДНАННЯБЛАГОДІЙНИЦТВОГРОМАДСЬКА УЧАСТЬІНШІ ПИТАННЯЕлектронна бібліотекаПЕРЕКЛАДИ РІШЕНЬ ЄСПЛ ПРО СВОБОДУ АСОЦІАЦІЇКОРИСНІ ВИДАННЯ АРХІВВідео-блоги архівАрхів публікаційАрхів новин Архів публікацій -> Законодавство

Витяги із Кодексу про адміністративні правопорушення

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Стаття 41-1. Ухилення від участі в переговорах щодо
                  укладення, зміни або доповнення колективного
                  договору, угоди

     Ухилення осіб, які представляють власників  або  уповноважені
ними  органи  чи  профспілки  або  інші   уповноважені    трудовим
колективом органи, представників трудових колективів від участі  в
переговорах  щодо  укладення,  зміни  чи  доповнення  колективного
договору, угоди,  умисне  порушення  встановленого  законодавством
строку початку переговорів або  незабезпечення  роботи  комісій  з
представників сторін чи примирних комісій у  визначений  сторонами
переговорів строк -

     тягне  за  собою  накладення  штрафу  від  трьох  до   десяти
неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

(  Кодекс  доповнено  статтею 41-1 згідно із Законом N 8/95-ВР від
19.01.95, із  змінами, внесеними згідно із Законом N
55/97-ВР  від
07.02.97 )

     Стаття 41-2. Порушення чи невиконання колективного
                  договору, угоди

     Порушення чи  невиконання   зобов'язань   щодо   колективного
договору,   угоди   особами,   які   представляють  власників  або
уповноважені ними  органи  чи  профспілки  або  інші  уповноважені
трудовим колективом органи,  чи представниками трудових колективів
-

     тягне за  собою  накладення  штрафу  від  п'ятдесяти  до  ста
неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

(  Кодекс  доповнено  статтею 41-2 згідно із Законом N 8/95-ВР від
19.01.95,  із  змінами, внесеними згідно із Законом N
55/97-ВР від
07.02.97 )

     Стаття 41-3. Ненадання інформації для ведення колективних
                  переговорів і здійснення контролю за виконанням
                  колективних договорів, угод

     Ненадання  особами,  які    представляють    власників    або
уповноважені ними  органи  чи  профспілки  або  інші  уповноважені
трудовим колективом  органи,  представниками  трудових  колективів
інформації,  необхідної  для  ведення  колективних  переговорів  і
здійснення контролю за виконанням колективних договорів, угод, -

     тягне  за  собою  накладення  штрафу  від  одного  до   п'яти
неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

(  Кодекс  доповнено  статтею 41-3 згідно із Законом N 8/95-ВР від
19.01.95,  із  змінами, внесеними згідно із Законом N
55/97-ВР від
07.02.97 )

 


  Версія для друку

  Лінк на e-mail
Голосування
Чи вдавалось Вам подати документи на реєстрацію нової/змін про громадську/благодійну організацію з першого разу звернення до органу реєстрації?
так
ні
ще не звертався (лась)
 
Дайджест
№  

Всі дайджести >>>
 
Партнери та друзі


 
© Портал "Юрист НГО". Програма правової підтримки організацій громадського сектору Центру громадської адвокатури, 2008.
Всі права застережені. Передрук матеріалів сайту вітається за умови гіперпосилання на Портал "Юрист НГО" http://www.lawngo.net