|
|||||||||||||
Що має бути у статуті для неприбутковості?Неприбутковість та її реєстраціяОзнаки неприбутковостіГромадські об'єднання (зміни)Благодійні організації (зміни)Приклади статутів громадських об'єднаньГромадські об'єднання Благодійні організаціїНОВИНИ СТАТТІНОВИНИ ПРОГРАМИКонтакти програмиFacebook консультаційний центрГРОМАДСЬКІ ОБ'ЄДНАННЯБЛАГОДІЙНИЦТВОГРОМАДСЬКА УЧАСТЬІНШІ ПИТАННЯПЕРЕКЛАДИ РІШЕНЬ ЄСПЛ ПРО СВОБОДУ АСОЦІАЦІЇКОРИСНІ ВИДАННЯ Відео-блоги архівАрхів публікаційАрхів новин |
Про особливості трудового договору та оплату праці в громадських об’єднаннях в рамках українського законодавства
Відео-блог експерта Консультаційного центру для громадських організацій Олександра Віннікова, експерта Мережі європейського права, щодо особливостей трудового договору та оплати праці в громадських об’єднаннях у рамках чинного законодавства.
Підготовлено у рамках проекту «Ресурсний центр для громадських неурядових організацій», що виконувався ГО «Центр громадської адвокатури» за підтримки програми «Громадянське суспільство та належне врядування» Міжнародного фонду «Відродження».
Посилання на сторінці у Фейсбуці Консультаційного центру для громадських організацій (перейти) Версія для друкуЛінк на e-mail |
Голосування
Чи вдавалось Вам подати документи на реєстрацію нової/змін про громадську/благодійну організацію з першого разу звернення до органу реєстрації?
Дайджест
Партнери та друзі |
|||||||||||
© Портал "Юрист НГО". Програма правової підтримки організацій громадського сектору Центру громадської адвокатури, 2008. Всі права застережені. Передрук матеріалів сайту вітається за умови гіперпосилання на Портал "Юрист НГО" http://www.lawngo.net |